Dimissioni volontarie
A preoccupare è anche la tendenza alle dimissioni volontarie: «Nel 2022 dagli ospedali di Friuli Venezia Giulia, Piemonte e Veneto si sono dimessi 1530 operatori sanitari, per la maggior parte infermieri» spiega Antonio De Palma, presidente del sindacato "Nursing Up" parlando al Corriere. «Solo in piccola parte si tratta di pensionamenti programmati», aggiunge: più del 50% sono dimissioni.
Il problema, ancora una volta, è dato dal mix di condizioni lavorative - con ferie e riposi che non vengono rispettati, oltre a turni massacranti all'ordine del giorno - e stipendi inadeguati. I quali stanno generando anche un altro fenomeno, piuttosto nuovo: la migrazione dei professionsiti dal Nord al Sud, nelle regioni d'origine: «Con 1400 euro al mese al Nord non riescono più a mantenersi».