ANCONA  - Sono quattro i casi positivi accertati di covid in Comune, tra cui un alto dirigente. E un altro dipendente è in attesa dell’esito del tampone. C’è apprensione a palazzo centrale dove rischia di verificarsi un vero e proprio focolaio. Pare, infatti, che tutti i casi conclamati siano negli uffici dei piani alti di Piazza XXIV Maggio. 

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La notizia del dirigente contagiato è cominciata a serpeggiare nella giornata di ieri tra i corridoi comunali. Ma già nei giorni scorsi si parlava di casi borderline, di dipendenti sintomatici e altri in autoisolamento per contatti avvenuti con i sintomatici. Ad oggi comincia a delinearsi un quadro che aggiunge preoccupazione nell’amministrazione. «Come è noto, le procedure covid sono seguite dall’Asur nelle varie fasi – afferma il Dg Maurizio Bevilacqua – inclusa quella del tracciamento dei contatti nei casi di positività». Sembrerebbe che siano circa una trentina i dipendenti comunali ad essersi messi in quarantena o in isolamento fiduciario in attesa di sottoporsi a tutte le misure previste dal protocollo. E, sempre secondo alcuni vicini agli ambienti di lavoro dove si sono verificati i casi di positività, c’è forte preoccupazione che nei prossimi giorni i numeri possano aumentare. E se a palazzo centrale fa tremare l’idea che possa emergere un cluster di Coronavirus, più tranquilli sono i dipendenti degli uffici periferici dove fino ad ora non sono stati individuati casi sospetti o tanto meno diagnosticati. 

L’allarme è scattato. Lo smartworking anche. Ma la modalità attuale, che prevede una rotazione dei dipendenti a due giorni di lavoro smart a settimana, non accontenta i sindacati di settore. «Chiediamo che venga applicata una forma molto più accentuata di smartworking – afferma il segretario generale Fp Cisl, Luca Talevi – occorrerà fare un’analisi dei settori e degli uffici che maggiormente potranno usufruire del lavoro da remoto, così da non recare disagi alla cittadinanza».