Bonus e congedi

Si può richiedere l’esonero contributivo anche in congedo straordinario? No, in quanto durante il congedo straordinario è versato alla lavoratrice un indennizzo e non una vera e propria retribuzione; difatti, per i giorni in cui non si percepisce retribuzione da lavoro dipendente non è possibile richiedere l’esonero.

E in caso di congedo di maternità o parentale? No, in quanto durante il congedo di maternità o parentale al genitore è versato un indennizzo e non una vera e propria retribuzione. Qualora, in virtù del proprio contratto di lavoro, sia previsto il versamento di un’integrazione da parte del datore di lavoro, limitatamente a tale contribuzione è possibile usufruire dell’agevolazione.

Esempi

Congedo indennizzato all’80% = l’agevolazione non spetta
Congedo indennizzato all’80% + integrazione del 20% = l’agevolazione spetta limitatamente alla
quota di contributi versati sulla retribuzione al 20%.