ROMA - Cambia la struttura organizzativa territoriale di Anas con una rotazione delle massime figure dirigenziali regionali. ...
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Per le Marche il provvedimento prevede il ritorno di Oriele Fagioli a capo del Compartimento. Il presidente della società Gianni Vittorio Armani, si legge in una nota, ha nominato sette capi dipartimento avviando così la prima fase di rotazione delle massime figure dirigenziali territoriali in Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria, Marche, Umbria, Abruzzo e Lazio. È stata inoltre istituita la nuova figura di 'Project Manager' per la riqualificazione e messa in sicurezza della E45/E55.
L'avvicendamento dei capi compartimento, che coinvolge sei regioni del Nord e del Centro Italia, è previsto a partire dal primo ottobre 2015. I nuovi capi compartimento scelti da Armani sono: Raffaele Celia, attualmente alla guida dell'Anas in Piemonte, è stato nominato Capo Compartimento in Umbria; Valter Bortolan, attualmente alla guida dell'Anas in Liguria diventa Capo Compartimento in Piemonte; Lamberto Nicola Nibbi, attualmente alla guida dell'Anas nelle Marche diventa Capo Compartimento in Liguria; Oriele Fagioli, attualmente alla guida dell'Anas nel Lazio, è stato nominato Capo Compartimento nelle Marche; Lelio Russo, attualmente alla guida dell'Anas in Abruzzo, è stato nominato Capo Compartimento nel Lazio; Antonio Marasco, attualmente alla guida dell'Anas in Valle d'Aosta, è stato nominato Capo Compartimento in Abruzzo; Dino Vurro, attualmente in servizio presso la Direzione Generale di Roma, è stato nominato Capo Compartimento in Valle D'Aosta.
Nuovo incarico anche alla Direzione Regionale Anas per la Sicilia dove Eutimio Mucilli dal primo ottobre sostituirà Salvatore Tonti, assegnato ad altro incarico in Direzione Generale.
È stata inoltre istituita la figura di 'Project manager' per la riqualificazione e messa in sicurezza dell'itinerario E45/E55 per il periodo 2015-2019, incarico affidato a Raffaele Spota, attualmente Capo Compartimento in Umbria.
Questa prima fase di avvicendamenti - precisa Anas - rientra nel processo di rinnovamento della società determinato nelle scorse settimane dal presidente Armani, anche alla luce delle normative vigenti che prevedono criteri di rotazione periodica delle figure dirigenziali.
Dal 21 luglio - ricorda la nota - è partito il nuovo assetto di governance dell'azienda, che oltre ad aver soppresso tre condirezioni generali e rinnovato l'intero organismo di vigilanza, ha avviato la profonda riorganizzazione di tutta la struttura societaria, al fine di razionalizzare le attività ed efficientare i processi industriali, nell'ottica di valorizzazione degli asset e delle competenze sviluppate dall'azienda, di miglioramento del servizio offerto e con l'obiettivo di raggiungere quanto prima l'autonomia finanziaria. Leggi l'articolo completo su
Corriere Adriatico