FABRIANO - Riflettori puntati sui colletti bianchi alla Whirlpool. Ha riguardato le problematiche degli impiegati il tavolo territoriale che ieri sera ha visto di fronte il...
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Ci riferiamo, tanto per fare degli esempi, alla consistenza degli organici (le organizzazioni sindacali avevano richiesto, in più occasioni, l’entità sia dei fuoriusciti dall’azienda sia di coloro che invece sono rimasti), alla tipologia delle figure impiegatizie tuttora esistenti all’interno dell’azienda, ai percorsi da intraprendere per la riconversione dei colletti bianchi. In sostanza, si è trattato di un’altra verifica dell’accordo siglato da Whirlpool, sindacati, Governo e Regioni coinvolte, il 25 ottobre 2018, al ministero dello Sviluppo economico. Un’intesa che, secondo le parti sociali, deve essere seguita alla lettera e pienamente rispettata, indipendentemente dalle situazioni che si dovessero creare. Per Fim, Fiom e Uilm, infatti, eventuali difficoltà e problematiche dovrebbero essere affrontate e risolte nell’ambito degli impegni sottoscritti con tale accordo, evitando tagli del personale senza logica. «Bisogna sempre operare – hanno rimarcato spesso le organizzazioni sindacali dei metalmeccanici – per garantire la centralità delle sedi Whirlpool a Fabriano». Un concetto decisivo, questo, che ieri sera è stato certamente ribadito con forza nel corso del tavolo territoriale competente. Leggi l'articolo completo su
Corriere Adriatico