Stipendi. Tra il lavoro al Nord e quello Sud esiste ancora un gap. E la differenza in busta paga la fa anche il fatto di prestare servizio in un’azienda piccola piuttosto che in una media o grande. Così come diverso - in termini di assegno ricevuto - è lavorare nei servizi o nella finanza. Quale la differenza? Basta pensare che un quadro impiegato al Sud può guadagnare fino all'11,5% in meno della media nazionale.
A rivelarlo è il rapporto del 2024 sulle retribuzioni di Odm consulting riportato da Il Sole 24 Ore. Lo studio analizza le retribuzioni dei primi 9 mesi del 2023, mettendo sul piatto i dati di 900 aziende e relativi a quasi 8 milioni di lavoratori dipendenti di imprese private.
Stipendi, il divario Nord-Sud
Ma quali sono le differenze (medie) di retribuzione nel 2023? (Si parla di retribuzione base lorda). Eccole:
- Dirigenti 119.603 euro
- Quadri 61.829 euro
- Impiegati 34.809 euro
- Operai 27.716 euro
Le differenze territoriali dei dirigenti?
- Al nordovest + 5% della media
- Al nordest -3%
- Al centro -4%
- Al sud -9%
Le differenze territoriali dei quadri?
- Al nordovest +4%
- A nordest +0,1%
- Al centro -3,5%
- Al sud -11,5% in meno
Le differenze territoriali degli impiegati?
- Al nordovest +3,1%
- Al nordest +1,8%
- Al centro -0,6%
- Al sud -9,3%
Le differenze territoriali degli operai?
- A nordovest +2,9%
- A nordest +3,8%
- Al centro -3,4%
- Al sud -6,3%
Stipendi e dimensione azienda
Cosa cambia in busta paga in funzione della dimensione dell'azienda in cui si lavora? La retribuzione base lorda dei dirigenti varia tra piccole aziende (114.819 euro, -4%), medie (118.407, -1%) e grandi (126.780, +6%).
Tra gli impiegati, dove la Rba è a 34.809 in media, nelle piccole aziende è più bassa del 5,2% (32.989 euro), mentre nelle grandi è superiore dell’8,2% (37.647 euro). Infine nel caso degli operai che hanno una Rba media di 27.716 euro, nelle piccole imprese è inferiore del 10,2% (24.878 euro), nelle medie del 6,1% (26.030 euro) e nelle grandi è superiore del 3,5% (28.692 euro).
Stipendi e settori
Come cambia la retribuzione in base al settore in cui si lavora? Nel caso dei dirigenti è la finanza a vedere lo scostamento positivo maggiore della Rba (+15% rispetto alla media), seguito dal commercio (+4%). Le retribuzioni base nel comparto industria restano in linea alla media generale, mentre i servizi vedono uno scostamento negativo del -8%.
Per quanto riguarda i quadri, spiega il Sole, le retribuzioni nella finanza sono allineate alla media, mentre è sotto la media la Rba nei servizi (-6,6%). Sopra la media, invece, i settori commercio (+7,6%) e industria (+5,6%). I settori finanza e industria hanno le retribuzioni più alte per gli impiegati (rispettivamente +12% e +8% rispetto alla media) mentre servizi e commercio quelle più basse (rispettivamente -7,6% e -6,8%). Infine, per gli operai, le retribuzioni sono più elevate nell’industria (+4,1% rispetto alle media generale) e inferiori nel commercio (-5,9%).