ASCOLI - Sono 20 le assunzioni previste dal Piano aggiornato del fabbisogno dell’Arengo per il triennio 2023-2025, di cui 18 previste nell’anno in corso e 2 nel 2024. Di queste 20, 8 avverranno per selezione attraverso concorsi pubblici; 7 attraverso l’utilizzo di graduatorie, anche di altri enti; altre 2 avverranno attraverso le procedure di mobilità da altri enti; mentre 3 con procedura a chiamata a seguito di tirocini finalizzati all’assunzione. Entrando nello specifico, saranno 8 le assunzioni – tutte a tempo pieno - all’Arengo attraverso le procedure di concorso pubblico.
Un concorso è previsto per assumere uno specialista di vigilanza che prenderà servizio nel settore della polizia locale. Ulteriore concorso è previsto per assumere 3 commessi di farmacia che prenderanno servizio nelle sedi farmaceutiche comunali. Ulteriore assunzione, sempre attraverso concorso pubblico, per individuare un collaboratore di farmacia.
Le posizioni
A tal proposito, verranno assunti: un istruttore direttivo amministrativo mediante graduatorie di altri enti; un istruttore direttivo amministrativo-esperto culturale e di promozione turistica attraverso lo scorrimento della graduatoria esistente; 2 istruttori amministrativi mediante graduatorie di altri enti; un istruttore direttivo tecnico mediante scorrimento di una graduatoria esistente; un operaio addetto alla guida di mezzi pesanti con scorrimento della graduatoria esistente e un elettricista con la stessa modalità. Altre due assunzioni avverranno attraverso la mobilità da altri enti per un istruttore amministrativo e per un esecutore amministrativo. Tutti a tempo pieno. Infine, altre 3 assunzioni (part time al 33,33%) avverranno con chiamata nominativa a seguito di tirocini finalizzati all’assunzione.