Rischio cessione rete Sma Simply Domani sciopero generale e presidio

Rischio cessione rete Sma Simply Domani sciopero generale e presidio
ANCONA - Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil proclamano 8 ore di sciopero, intero turno di lavoro,  domani martedì 30 aprile 2019 con...

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ANCONA - Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil proclamano 8 ore di sciopero, intero turno di lavoro,  domani martedì 30 aprile 2019 con presidio regionale dei lavoratori a partire dalle ore 10,00  davanti al Centro Commerciale Auchan di Ancona in via Scataglini,6 a seguito di voci sempre più insistenti di trattative per la cessione della rete di vendita Sma Simply ad altri gruppi ( Conad, Gross, Gruppo Arena).  


Nelle Marche sono circa 1.200 i lavoratori coinvolti dal rischio cessione della rete di vendita Sma Simply.
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno proclamato lo sciopero per dire no a cessioni e dismissioni che non conservino tutti i diritti dei lavoratori coinvolti, per difendere l’attuale perimetro della rete di vendita, per chiedere un piano di rilancio serio e convincente.

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil da più di due anni rivendicano il diritto di poter conoscere le reali intenzioni della famiglia Mulliez rispetto alle prospettive (se ve ne sono) della azienda nel mercato italiano.

«Abbiamo richiesto l’intervento del Ministero dello Sviluppo economico e abbiamo risollecitato la direzione aziendale a fare chiarezza una volta per tutte sul destino di uno dei principali attori della distribuzione moderna organizzata. – sottolineano Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil - Ma i vertici di Sma Simply continuano a fornire informazioni parziali e poco attendibili, evitando qualsiasi confronto di merito per ricercare soluzioni condivise per la gestione della fase di crisi e, fatto ancor più grave, alle richieste sindacali di fornire un’informazione univoca circa le paventate cessioni di supermercati ed iper risponde con la totale incapacità di impedire che siano i suoi stessi preposti a veicolare illazioni che gettano nel panico ogni giorno le lavoratrici e i lavoratori. Questa fase di incertezza caratterizzata solo da rumors che si rincorrono senza che vi siano prese di posizione ufficiali da parte del management, deve finire subito.» Leggi l'articolo completo su
Corriere Adriatico