ASCOLI - La carica dei 254 candidati per entrare a Palazzo Arengo con un'assunzione a tempo indeterminato. Tante sono...
OFFERTA SPECIALE
OFFERTA SPECIALE
OFFERTA SPECIALE
Tutto il sito - Mese
6,99€ 1 € al mese x 12 mesi
Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese
oppure
1€ al mese per 3 mesi
Tutto il sito - Anno
79,99€ 9,99 € per 1 anno
Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno
Tante sono state le domande pervenute, all'Ufficio protocollo del Comune ascolano, per partecipare ai cinque bandi di concorso per cinque assunzioni e la formazione di altrettante graduatorie. La caccia al posto di lavoro fisso, dunque, si riconferma un obiettivo prioritario degli ascolani, anche se, in realtà, solo due dei concorsi banditi, con scadenza delle domande fissata per lo scorso 31 luglio, erano aperti a tutti. Per gli altri, invece, l'accesso era consentito soltanto attraverso la mobilità esterna da altri enti. Tra l'altro con alcuni dipendenti provinciali a rischio esubero che avevano rivendicato un apposito spazio per il riassorbimento. Gran lavoro, dunque, negli ultimi giorni, per i dipendenti dell'Ufficio protocollo comunale, chiamati a raccogliere formalmente le richieste di partecipazione che, come detto, sono state complessivamente 254.
Nel dettaglio, a fare la parte del leone sono stati, come immaginabile, i due concorsi aperti a tutti, uno dei quali per istruttore amministrativo e l'altro per istruttore tecnico, Entrambi con possibile assunzione allo Sportello unico per l'edilizia dell'Arengo. Nel primo caso, le domande pervenute sono state 169, mentre nel secondo sono pervenute 77 richieste. Ora, essendo state in entrambi casi più di 30 le domande, la commissione, dopo aver esaminato la documentazione, procederà con una preselezione. Quindi, solo per i candidati ammessi alla prova orale, si procederà alla valutazione dei titoli, da quelli di studio, al curriculum ed ai titoli di servizio, con questi ultimi che peseranno, però, per 25 punti sui 30 totali. Poi si svolgeranno la prova scritta e la prova orale e si stilerà un'apposita graduatoria. Il trattamento economico annuo lordo previsto è quello per la categoria C secondo il contratto collettivo nazionale del comparto enti locali.Pochissime, invece, le domande per gli avvisi pubblici relativi ad assunzioni attraverso la mobilità da altri enti. Cinque sono state le richieste di partecipazione per la copertura di un posto da dirigente amministrativo, mentre soltanto una richiesta è pervenuta per il posto da funzionario amministrativo nel servizio di staff- spending review. Infine, due domande sono arrivate, all'Arengo, per l'avviso di mobilità esterna riservato ai dipendenti di area vasta per la copertura di un posto di funzionario amministrativo per il servizio accoglienza turistica. Leggi l'articolo completo su
Corriere Adriatico