Premiati anche i vigili indagati per assenteismo

ANCONA - I vigili urbani prendono la pagella e fa specie che tra i migliori ci siano quattro vigili coinvolti nell’indagine per assenteismo, mentre per altri due (i più vicini...

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ANCONA - I vigili urbani prendono la pagella e fa specie che tra i migliori ci siano quattro vigili coinvolti nell’indagine per assenteismo, mentre per altri due (i più vicini al processo) il giudizio è sospeso. A dare i voti è il comandante della Polizia Municipale Massimo Fioranelli che proprio in questi giorni sta convocando uno ad uno l'intero personale. Viene consegnata una scheda di valutazione, meglio conosciuta come scheda di sistema premiante del personale non dirigente. Ad ogni singolo agente vengono riconosciuti dei punti in base alla quantità del lavoro svolto, eventuali turni notturni, codice etico, rapporto con i colleghi, uso dello strumentario e via di seguito. Voci che nel computo generale incidono al 30% la cosiddetta variabile mentre il restante 70% è la componente fissa. Si va da un minimo di 12 punti ad un tetto massimo di 60 che al comando della Polizia municipale nessuno è riuscito a conquistare. A spegnere i sogni di gloria del personale ci ha pensato proprio il comandante Massimo Fioranelli che nelle sue valutazioni si è mantenuto al di sotto dei 60 punti. Dei 9 obiettivi dichiarati lo scorso anno tutti sono stati raggiunti tranne uno, ovvero la messa in funzione dei varchi elettronici in piazza del Plebiscito. In base al punteggio ottenuto ogni singolo agente, ufficiali compresi, si ritroverà qualche euro in più in busta paga. In poche parole l'amministrazione comunale metterà a disposizione una determinata cifra che sarà suddivisa tra i vigili in base al punteggio ottenuto. Ogni singolo punto ha un valore di circa 1,5 euro al mese.

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Corriere Adriatico